Novčane potpore radnicima

Sadržaj

Novčane potpore radnicima

Vrijeme čitanja: min

Potpore radnicima predstavljaju jednu od najvažnijih kategorija neoporezivih primitaka kojima poslodavac može pomoći zaposlenicima u teškim životnim situacijama. Od 1. siječnja 2025. iznosi potpora porasli su zahvaljujući povećanju osnovnog osobnog odbitka na 600 €.

Vrste potpora i neoporezivi iznosi

Pravilnik o porezu na dohodak propisuje sljedeće neoporezive potpore:

Vrsta potporeKoeficijentIznos 2025.
Potpora zbog invalidnosti radnika1,0do 600 € godišnje
Potpora za bolovanje dulje od 90 dana1,0do 600 € godišnje
Potpora za slučaj smrti radnika2,0do 1.200 €
Potpora za smrt člana uže obitelji1,0do 600 €
Potpora za novorođenče2,5do 1.500 €
Potpora djetetu umrlog radnika1,0do 600 € mjesečno

Potpora za novorođenče

Ovo je ujedno i najpopularnija potpora među poslodavcima. U 2025. godini neoporezivi iznos povećan je s 1.400 € na 1.500 €. Važno je znati da potporu mogu primiti oba roditelja ako su oboje zaposleni kod različitih poslodavaca. Također, u slučaju rođenja blizanaca, potpora se isplaćuje za svako dijete zasebno.
Primjer: Radnica Marija i njezin suprug Ivan oboje su zaposleni. Nakon rođenja djeteta, Marija prima potporu od 1.500 € od svog poslodavca, a Ivan također 1.500 € od svog. Ukupno obitelj prima 3.000 € neoporezivo.

Potpora za bolovanje dulje od 90 dana

Radnik koji je na bolovanju dulje od 90 dana ima pravo na potporu do 600 € godišnje. Bitno je naglasiti da se razdoblje od 90 dana ne mora odnositi na jednu kalendarsku godinu, nego računa se kontinuitet bolovanja neovisno o prijelazu godine.

Potpora u slučaju smrti

U slučaju smrti radnika, obitelji se može isplatiti do 1.200 €. Ako radniku umre član uže obitelji, njemu pripada potpora do 600 €. Pod članom uže obitelji smatraju se bračni drug, roditelji, roditelji bračnog druga, djeca, drugi preci i potomci u izravnoj liniji, posvojena i udomljena djeca te punoljetna osoba kojoj je radnik imenovan skrbnikom.

Potrebna dokumentacija

  • Rješenje o invaliditetu (za potporu zbog invalidnosti)
  • Doznake o bolovanju ili potvrda liječnika (za bolovanje)
  • Izvadak iz matice rođenih / rodni list djeteta (za novorođenče)
  • Smrtni list (za potpore vezane uz smrt)
  • Odluka poslodavca o isplati potpore

Trebate dodatno pojašnjenje?

Ako imate pitanja o primjeni neoporezivih primitaka u vašoj situaciji ili trebate pomoć s obračunom i dokumentacijom, slobodno nam se obratite. Naš tim stoji vam na raspolaganju za savjetovanje i praktičnu podršku. Svoju upit i poruku možete poslati na budija@tenabe.hr

Vezani članci

Neoporezive isplate radnicima

Od 1. siječnja 2025. godine na snazi su novi iznosi neoporezivih primitaka koje poslodavci mogu isplatiti svojim radnicima. Povećanjem osnovnog osobnog odbitka sa 560 na 600 € je doveo do…
PROČITAJTE VIŠE

Fiskalizacija 2.0 u vašem poslovanju

U doba brze digitalizacije poslovanja, Hrvatska ulazi u novu eru poreznog evidentiranja s Fiskalizacijom 2.0. Od 1. siječnja 2026., svi poduzetnici, od malih obrta do velikih trgovačkih društava, suočit će…
PROČITAJTE VIŠE
Nagrade za radne rezultate

Nagrade za radne rezultate i dar u naravi

Nagrade za radne rezultate omogućuju poslodavcima da stimuliraju zaposlenike bez dodatnog poreznog opterećenja. Od 2025. godine neoporezivi iznos povećan je s 1.120 na 1.200 € godišnje. Novčane nagrade za radne…
PROČITAJTE VIŠE
footer logo
Kontakt

TENA BE d.o.o.

Francesca Tenchinija 2a, 10090 Zagreb Hrvatska
Tel: +38516406700 Mail: racunovodstvo@tenabe.hr
Pomoćne poveznice
Politika kolačića

© . TENA BE d.o.o. Sva prava pridržana

Dev, Design & Hosting: Plavi Pixel d.o.o. 2024.