Vrijeme čitanja: min
Potpore radnicima predstavljaju jednu od najvažnijih kategorija neoporezivih primitaka kojima poslodavac može pomoći zaposlenicima u teškim životnim situacijama. Od 1. siječnja 2025. iznosi potpora porasli su zahvaljujući povećanju osnovnog osobnog odbitka na 600 €.
Pravilnik o porezu na dohodak propisuje sljedeće neoporezive potpore:
| Vrsta potpore | Koeficijent | Iznos 2025. |
|---|---|---|
| Potpora zbog invalidnosti radnika | 1,0 | do 600 € godišnje |
| Potpora za bolovanje dulje od 90 dana | 1,0 | do 600 € godišnje |
| Potpora za slučaj smrti radnika | 2,0 | do 1.200 € |
| Potpora za smrt člana uže obitelji | 1,0 | do 600 € |
| Potpora za novorođenče | 2,5 | do 1.500 € |
| Potpora djetetu umrlog radnika | 1,0 | do 600 € mjesečno |
Ovo je ujedno i najpopularnija potpora među poslodavcima. U 2025. godini neoporezivi iznos povećan je s 1.400 € na 1.500 €. Važno je znati da potporu mogu primiti oba roditelja ako su oboje zaposleni kod različitih poslodavaca. Također, u slučaju rođenja blizanaca, potpora se isplaćuje za svako dijete zasebno.
Primjer: Radnica Marija i njezin suprug Ivan oboje su zaposleni. Nakon rođenja djeteta, Marija prima potporu od 1.500 € od svog poslodavca, a Ivan također 1.500 € od svog. Ukupno obitelj prima 3.000 € neoporezivo.
Radnik koji je na bolovanju dulje od 90 dana ima pravo na potporu do 600 € godišnje. Bitno je naglasiti da se razdoblje od 90 dana ne mora odnositi na jednu kalendarsku godinu, nego računa se kontinuitet bolovanja neovisno o prijelazu godine.
U slučaju smrti radnika, obitelji se može isplatiti do 1.200 €. Ako radniku umre član uže obitelji, njemu pripada potpora do 600 €. Pod članom uže obitelji smatraju se bračni drug, roditelji, roditelji bračnog druga, djeca, drugi preci i potomci u izravnoj liniji, posvojena i udomljena djeca te punoljetna osoba kojoj je radnik imenovan skrbnikom.
Ako imate pitanja o primjeni neoporezivih primitaka u vašoj situaciji ili trebate pomoć s obračunom i dokumentacijom, slobodno nam se obratite. Naš tim stoji vam na raspolaganju za savjetovanje i praktičnu podršku. Svoju upit i poruku možete poslati na budija@tenabe.hr
TENA BE d.o.o.