Uslijed ekonomske krize koja je uzrokovana koronavirusom (COVID-19) veliki broj poslodavaca je primoran obustaviti svoje poslovanje. Neki poslodavci su donijeli vjerojatno i jednu od najtežih odluka u svom poslovanju, a to je otpustiti svoje djelatnike. Svatko tko je barem i jedan dan vodio tvrtku, obrt ili neki drugi oblik poduzetničke aktivnosti složit će se da su zaposlenici najbitniji element poduzetničke aktivnosti.

U proteklim danima dosta sam razgovora vodio sa svojim klijentima, prijateljima ili u sklopu javnih razgovora na temu trenutne situacije u našem gospodarstvu. Svi se pitamo što poduzeti, kako izdržati ono što dolazi u narednim danima, tjednima, mjesecima,…? Što reći nego “tko to zna?!”.

Ono što sam htio u ovom članku prikazati je kretanje broja prijava i odjava radnika kod naših klijenata tijekom 2019. i 2020. godine.

Iz niže prikazanog dijagrama vidljiv je mali volumen aktivnosti prijava, ali i odjava radnika. Omjer je 3,54:1 u ožujku 2019. i 2020. godine. Sama aktivnost prijava i odjava je u 2019. godini. bila dosta veća nego što sam mislio. Zato i služe brojevi, da ne mislimo. 🙂

Prema prikazanom dijagramu naši klijenti tijekom ožujka 2020. godine, a kada se “aktivirao” ekonomski virus, nisu provodili ekstremna otpuštanja zaposlenika. Možemo li iz ožujka zaključiti nešto za naredno razdoblje, iskreno teško. Mislim da se neki još nisu niti snašli u ovoj izvanrednoj situaciji i da traže neku nit vodilju. Kako ovaj članak pišem 4.4. tek ćemo vidjeti kako su utjecale Vladine mjere za pomoć gospodarstva na otpuštanja radnika kod naših klijenata u narednom razdoblju. Volio bi da su te mjere nit vodilja i pomoć našem gospodarstvu.

Vjerujem da ćemo svi zajedno iznaći snage i izdržati ove dane, tjedne, a izgleda i mjesece, što su ispred nas s ciljem da održimo naša poslovanja sa svim članovima naših timova.